Gracias por tu interés.

Próximos pasos:

1. Un reclutador ejecutivo se comunicará contigo dentro de los próximos días hábiles para determinar si ser un Chair Vistage es una buena opción. Te consultará sobre tu experiencia de liderazgo, metas personales y aprenderás más sobre la labor del Chair.

2. Participar de jornadas presenciales de capacitación y aprendizaje.

3. Forma tu primer grupo. Los nuevos grupos tardan entre 6 y 8 meses en promedio y reciben un sólido soporte de ventas y marketing de Vistage.