LIDERAZGO
Guía diaria para líderes durante una crisis
Para muchos líderes, la incertidumbre actual en torno a los aranceles, la economía y los contratos públicos podría considerarse una crisis, especialmente para los nuevos directores generales.
Al trabajar con directores generales de todo el mundo a lo largo de mi carrera, me he dado cuenta de que los líderes empresariales de éxito tienden a agruparse en torno a los siguientes 6 principios para mantenerse centrados durante una crisis:
- Concéntrate en el día de hoy como prioridad
Conoce la acción más importante que puedes emprender ahora mismo y céntrate en ella antes de seguir adelante. Esta situación evoluciona rápidamente y avanzar es esencial.
- Establece un objetivo claro para tu equipo
Ten un objetivo claro y edificante que vaya más allá de la supervivencia y que inspire a todos sobre lo que podría deparar el futuro. Les recordará la misión de tu organización y dará sentido a su trabajo.
- Comunícate con frecuencia, transparencia y empatía
Ten siempre presentes a tu gente, a tus clientes, a tus socios y a tu comunidad. Incluso si no tienes una respuesta, puedes reducir su ansiedad proporcionándoles una actualización.
- Mantén un ritmo y un ritmo de trabajo intenso
No faltan las noticias que pueden distraerte a ti y a tu equipo. Estas serán emocionalmente agotadoras. Establecer una cadencia regular a tu día reduce el estrés y mantiene el negocio avanzando.
- Estar disponible
Esto ayuda a los demás a mantener su dedicación y ritmo. La accesibilidad es la cualidad que más buscan tus empleados en tiempos de crisis. Al mantenerte disponible, también serás más consciente de las prioridades de tu organización.
- Toma decisiones
Mantente disciplinado en la planificación, pero no tengas miedo de actuar con prontitud a la hora de tomar decisiones. Haz lo mejor que puedas con la información de que dispongas.
Y lo que es más importante, recuerda que tú y los miembros de tu equipo sois humanos. Son tiempos difíciles para todos. Aprovechar tu mejor juicio y las perspectivas de tus compañeros de confianza te ayudará a seguir siendo un líder eficaz.
Este artículo se publicó primero en Vistage US, puedes leer la versión original en inglés aquí.
